Sự thay đổi trong các điều kiện đi XKLĐ tại Nhật Bản năm 2019

Nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản càng ngày càng tăng trong những năm gần đây. Đặc biệt bùng nổ trong năm 2019 khi mà luật thực tập sinh kỹ năng của Nhật chính thức có hiệu lực. Trong đó:
- Tăng thời hạn hợp đồng lao động lên thành 5 năm.
- Tăng thêm ngành nghề.
- Tăng lương tối thiểu cho lao động ở Nhật
Bài viết hôm nay Speed Việt Nam xin được điểm danh các tiêu chí mới để những ai có nhu cầu làm việc ở Nhật Bản có thêm thông tin nghiên cứu.
 

Xuất khẩu lao động đi Nhật Bản

1. Các điều kiện để sang Nhật theo chế độ Thực tập sinh

Bắt đầu từ năm 2019, các công ty tuyển dụng lao động tại Nhật Bản đã giảm bớt phức tạp trong điều kiện tuyển dụng.
Muốn sang Nhật để làm việc thì bạn cần đáp ứng được các điều kiện sau:
- Độ tuổi: Xí nghiệp Nhật thường đưa ra độ tuổi lao động khi tuyển dụng. Thường áp dụng ở mức từ 18 – 35 tuổi. Bạn sẽ phải ở trong độ tuổi này khi muốn đăng kí hồ sơ
- Sức khỏe: Ai cũng biết Nhật Bản là đất nước nguyên tắc trong công việc như thế nào. Bạn cần có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài. Đảm bảo bạn không mắc các bệnh sau: HIV, Viêm gan B, viêm phổi, giang mai, lậu… Bạn có đủ sức khỏe để tham gia lao động trong cường độ cao. Ngoài ra, các công ty sẽ hiếm khi chấp nhận bạn có hình xăm trên người hoặc cơ thể dị tật.
 

- Không có tiền án tiền sự (dù đã hết hạn cũng không đi được).
- Không bị hạn chế xuất cảnh và nhập cảnh vào Nhật. Chưa từng nhập cảnh vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.
- Đáp ứng tiêu chuẩn về chiều cao, cân nặng do công ty bạn nộp hồ sơ yêu cầu. Thường là: Nam tối thiểu cao 160 cm và nặng 50kg trở lên. Nữ cao tối thiểu 145cm và nặng 40kg trở lên. Không quá béo, quá gầy.
- Trình độ học vấn: Ít nhất bạn phải đạt tốt nghiệp cấp 2 trở lên hoặc tương đương mới được ứng tuyển đi lao động tại Nhật. Sau trúng tuyển bạn phải học tiếng Nhật để sang Nhật giao tiếp được với chủ sử dụng, phục vụ công việc và sinh hoạt tốt hơn.
- Có tay nghề kỹ năng và kinh nghiệm làm việc là một lợi thế.
- Bạn chỉ được chấp nhận khi được nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận phía Nhật đã đồng ý
- Chi phí: Bạn cần chuẩn bị trước các chi phí khi xuất cảnh.
- Giấy tờ:  Bạn phải hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ mà công ty xuất khẩu lao động yêu cầu để cho công ty phái cử làm visa xuất cảnh.
Chú ý: Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản lần 2 cũng như lần 1 nhưng phải thêm: Chứng chỉ JITCO và CV đi lần 2 phải y như đi lần 1.

2. Điều kiện kỹ thuật viên đi lao động ở Nhật Bản

Với kỹ thuật viên thì điều kiện sang Nhật lao động được yêu cầu cao hơn
- Học vấn: Bạn cần phải có bằng cao đẳng học chuyên ngành về kỹ thuật hoặc có bằng đại học.
- Sức khỏe, tiền án tiền sự thì cũng như đi XKLĐ..
- Kinh nghiệm làm việc: Trước kia, để sang Nhật làm việc theo chế độ kĩ thuật viên bạn cần có 3 năm kinh nghiệm với chuyên ngành của mình. Hiện nay, yêu cầu này đã được lược bớt. Có 60% các công ty Nhật không còn yêu cầu kinh nghiệm 3 năm nữa.
Trên đây là một số thông tin cơ bản về các điều cần và đủ để người lao động có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng những thông tin về điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản này sẽ giúp lao động Việt Nam có sự chuẩn bị kỹ càng trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động.
Chúc các bạn thành công !
Xem thêm: 

• Cách chuyển tiền từ Việt Nam sang Nhật Bản an toàn, chi phí thấp

• Chuyển tiền từ Nhật về Việt Nam giá rẻ